10月15日，沈阳师范大学2026年新遴选导师培训开班暨聘任仪式在校部四楼会议室举行。副校长佟玉平出席仪式并讲话，东北师范大学张海教授、大连理工大学研究生院副院长兼培养处处长王雪华教授应邀作专题报告，各研究生培养单位主管研究生工作的副院长、全体2026年新遴选导师参加活动。活动由研究生院副院长邴喜主持。
佟玉平向各位新遴选导师表示祝贺。她指出，获聘研究生导师，是学校对大家学术能力和育人潜质的充分肯定。导师岗位兼具政治责任与育人责任，希望大家尽快完成角色转变，切实履行研究生培养第一责任人职责。她对新遴选导师提出四点要求：一是师德为先，做立德树人的示范者，践行教育家精神，恪守立德树人承诺书，以“言为士则、行为世范”为追求，当好学生为学、为事、为人的表率。二是站位要高，做胸怀大局的引路人，持续拓宽学术格局，主动对接国家人才培养需求，把育人工作融入学校学科建设、博士点申报各项工作，推动个人成长与学校事业同向同行。三是责任心要强，做学生的“亲传弟子”式导师，抓实研究生培养全流程各环节，在扎实做好学术指导的同时，用心做好学生思想引领与心理健康关怀。四是业务要精，做与时俱进的深耕者，主动顺应人工智能带来的教育变革，坚持因材施教，用好岗前培训学习机遇，虚心向资深导师求教，持续提升自身指导本领。她强调，全体导师要严守纪律规矩，恪守导师行为准则，把握好严管与厚爱的尺度，构建亲而有度、清而有为的导学关系，助力学生在兼具温度与规矩的环境中成长成才。
张海从人工智能给研究生教育带来的深刻变革讲起，提出新遴选导师要以动机、知识、技能、思维四个要素为培养核心，通过提高学生的情感能力和思维能力，发挥教育启智增慧、成风化人的作用。报告引导大家深入思考如何借助人工智能赋能研究生教育、提升指导效能，也为新导师主动适应教育数字化变革提供了有益思路。
王雪华结合大连理工大学研究生培养的实践经验，从导师岗位职责、指导过程实践和常见问题三个方面作了系统分享，用鲜活事例生动呈现了导师在招生培养、学术指导、过程管理等环节中的好做法。她提出的“师生共同体”育人理念，为构建和谐导学关系、做好全过程育人提供了重要参考。
按照安排，本次培训为期两个月，采取学校集中培训与学院自主培训相结合的方式，通过多场次、多形式的培训，系统提升新遴选导师的岗位认同与指导能力，以打造强有力的导师队伍助推学校研究生教育高质量发展。
仪式上，研究生院副院长荆永君宣读了2026年新遴选导师聘任决定，佟玉平为全体新遴选导师现场颁发聘书。
一审一校：邴喜
二审二校：荆永君
三审三校：武航宇
摄影：秦钰钰
